Business
Mit fundierter Coaching- und Wirtschaftserfahrung begleite ich Menschen dabei, ihre berufliche Rolle klar, souverän und authentisch zu gestalten.
Strukturiert, wertschätzend und lösungsorientiert – mit Blick auf Ihre individuelle Situation und die Dynamik Ihres Unternehmens.
Erstgespräch vereinbaren
Themen & Anliegen
Ihr Thema ist so individuell wie Ihre Situation. Diese Begriffe geben eine erste Orientierung.
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Sie haben eine neue Führungsrolle übernommen und möchten Ihren eigenen Stil festigen?
Sie bewegen sich im mittleren Management zwischen unterschiedlichen Erwartungen?
Sie stehen vor schwierigen Gesprächen, Entscheidungen oder Verhandlungen?
Konflikte im Team oder mit Kolleg:innen binden zu viel Energie?
Sie können schwer abschalten und der Beruf beeinflusst zunehmend Ihr Privatleben?
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln oder neu orientieren?
„Klarheit über die eigene Rolle schafft Sicherheit für gute Entscheidungen.“Mag.a Monika Schermann
Zusammenarbeit
Sie reflektieren Ihre Rolle, Ihren Führungsstil und Ihre Wirkung. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, um Prioritäten zu setzen, klar zu kommunizieren und auch in anspruchsvollen Situationen präsent und handlungsfähig zu bleiben.
Gerade im mittleren Management gilt es, strategische Vorgaben und operative Anforderungen zu verbinden. Coaching schafft Raum, Erwartungen zu sortieren, Grenzen zu setzen und Entscheidungen nach oben wie nach unten überzeugend zu vertreten.
Wir stärken Ihre persönlichen Ressourcen und entwickeln einen gesunden Umgang mit Druck, Stress und Veränderung. So entstehen mehr Selbstwirksamkeit, Gelassenheit und Freude an dem, was Sie tun.
Rahmen & Ablauf
Wir lernen uns kennen, besprechen Ihr Anliegen und klären offene Fragen.
Persönlich in der Praxis oder flexibel online über Zoom.
Die Abstände und der Umfang richten sich nach Ihrer Situation und Ihrem Ziel.
Coaching wirkt. Sind Sie bereit?
Termine sind in meinen Praxen in 1140 oder 1170 Wien sowie online über Zoom möglich.